En las últimas horas un repartidor de Amazon se ha hecho viral al destapar la nueva realidad a la que se enfrentan. La compañía de Jeff Bezos ha incluido una nueva modalidad de encuesta de valoración que no favorece para nada a los repartidores. 

Los repartidores de Amazon se han quejado en múltiples ocasiones de que no tienen unas condiciones de trabajo adecuadas. Pero la historia que un repartidor de Amazon ha contado en Twitter va un paso más allá, y el hilo ya se ha hecho viral. La nueva modalidad de encuesta consiste en evaluar al repartidor que hace entrega de tu pedido. Hasta ahí, todo normal. Pero lo que ha sacado a la luz Miguel (@MiguelAzor96) es que muchos usuarios estarían mintiendo en estas encuestas con el único objetivo de catalogar un mal servicio para que la empresa les gratifique con productos nuevos o gastos de envío gratis.

Abro hilo que espero que difundais, os lo pido por favor.
Soy repartidor de amazon, llevo tres meses trabajando y Nunca, repito, Nunca me habian puesto una reclamación, hasta que amazon ha puesto una encuesta despues de la recepción del pedido

— Babu Frik (@MiguelAzor96) July 30, 2020

Según cuenta Miguel, la empresa se basaría en diferentes categorías para valorar los resultados negativos de las encuestas: primero dan un aviso verbal, luego uno escrito, a la tercera les obligan a completar un cursillo de formación y por último, les desactivan la cuenta y los despiden.  Miguel pone el grito en el cielo porque la avaricia de la gente podría hacer que perdiese su trabajo. “Por estas acciones yo estoy a punto de perder mi trabajo, con el que pago el alquiler de mi piso, la comida, la luz, el agua, etc.. por favor solo os pido que seáis consecuentes con vuestras acciones, puede que el futuro de una persona este en un simple clic en una mala valoración”, dice el joven. Por ahora tiene que hacer el cursillo de formación ya que ha recibido su tercera valoración negativa. De sus próximas entregas dependerá que conserve su empleo.

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